Sindimam, Senai e Sebrae-DF promovem Curso de Leitura e Interpretação de Projetos de Móveis

Estão abertas as inscrições para o Curso de Leitura e Interpretação de Projetos de Móveis, com início previsto para 17 de setembro e término dia 08 de outubro. A qualificação profissional integra o núcleo de parcerias entre o Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário do DF – Sindimam; o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – Sebrae-DF; e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – Senai-DF.

O conteúdo programático apresentará como vertentes norteadoras da temática: Formato de papel; Representação de uma em perspectiva; Vistas ortogonais; Linhas usadas na construção dos desenhos técnicos; Escalas; Convenções para desenho técnico de móveis; Cortes empregados no desenho técnico de móveis; Ampliação de detalhes; Rupturas; Cotagem; e Listas de peças. O curso será ministrado pelo instrutor José Araújo

Serão destinadas duas vagas por empresa, para oportunizar a participação de todas as empresas associadas ao Sindimam. Aos interessados, basta preencher a ficha de inscrição abaixo ou em anexo e encaminhar para ser confirmada a reserva.

Curso: Leitura e Interpretação de Projetos de Móveis
Data: de 17/09 a 08/10 às segundas, quartas e sextas-feiras
Horário: das 19h às 22h
Local: Senai Taguatinga-DF, Área Especial 02, Setor CNorte (Próximo aohospital de Taguatinga)
Investimento: R$110,00 (por pessoa)
Carga horária: 30h
Instrutor: José Araújo
Outras informações: (61) 9104-2563

Ponto eletrônico começa a vigorar em setembro para MPE’s

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pontoA partir de 1º de setembro empresas com mais de 10 funcionários estarão obrigadas a instalar o ponto eletrônico para controlar a jornada de trabalho de seus funcionários. A determinação, divulgada pelo Ministério do Trabalho e Emprego em fevereiro deste ano, atinge mais de 6 milhões de micro e pequenas empresas (MPE’s), que totalizam 99% dos negócios do país, segundo dados de pesquisa realizada pelo Sebrae em parceria com o Dieese, entre 2000 e 2011. Como 1º de setembro é sábado, o prazo para as empresas se adaptarem foi estendido para o dia 3, segunda-feira seguinte.

De acordo com a portaria nº. 373, que rege a norma, os empregadores poderão adotar sistemas alternativos de controle da jornada de trabalho, desde que autorizados por convenção ou acordo coletivo de trabalho. Nenhuma empresa, no entanto, é obrigada a utilizar o ponto eletrônico (Relógios Eletrônicos de Ponto – REP), podendo optar também pelo registro manual ou mecânico.

“Nos últimos anos, o ponto eletrônico foi tema de diversos debates. Uma grande epopeia tomou conta do assunto visto que o Ministério por diversas vezes prorrogou a portaria que instituía o ponto eletrônico e muitas vezes as interpretações as regras foram dúbias e até mesmo errôneas. Pode? Não pode? Como se faz? Atualmente, a nova portaria infere-se as pequenas empresas – com mais de 10 empregados – onde a própria CLT já obrigava as empresas a controlarem a jornada de trabalho. Novamente, o MTE está chovendo no molhado e, do ponto de vista, prático não traz qualquer inovação ao difícil cotidiano das empresas”, afirma o advogado Alan Balaban, sócio do escritório Braga e Balaban Advogados e professor de Direito do Trabalho.

A norma estabelece que o novo equipamento de ponto eletrônico imprima um comprovante ao trabalhador toda vez que for feito registro de entrada e saída, inclusive na hora do almoço.

Fonte:www.itu.com.br

Redução do IPI para móveis foi prorrogada até 31 de dezembro

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ipizeroO governo prorrogou nesta quarta-feira (29) a redução do Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI) para móveis, painéis, laminados, produtos da linha branca, luminárias e materiais de construção. A medida vai até dezembro para todos os produtos, exceto os materiais de construção, que tiveram o benefício prorrogado até o fim do ano que vem e tiveram um acréscimo de quatro itens na lista.

A alíquota incidente sobre os diversos produtos não mudou. Permanece, assim, zerada para móveis, painéis, laminados, tanquinhos, fogões, além de alguns itens da lista dos materiais de construção. O ministro da Fazenda, Guido Mantega, justificou a medida afirmando que o benefício permitiu aumento “considerável” nas vendas dos produtos em questão. “As empresas produzem mais no fim do ano e estamos estimulando isso”, disse. No total, o impacto das desonerações entre setembro e dezembro será de R$ 371 milhões para os móveis, painéis e laminados.

José Luiz Diaz Fernandez, presidente da Abimóvel, ressalta a ágil resposta do Ministério da Fazenda que, em menos de 24 horas, pode dar uma resposta favorável para as medidas solicitadas, atendendo ao nosso pleito. Disse ainda que ”nossos empresários se mostram otimistas e confiantes na perspectiva de alavancar o crescimento até o final do ano e estimam que 2013 seja um bom ano para o setor produtivo de móveis brasileiros”. Finalizou enaltecendo o Ministro Mantega e toda a sua equipe que “nos atendeu e viabilizou esta medida tão esperada”.

Fonte: Abimóvel

Ponto eletrônico é adiado para janeiro de 2012

A adoção do ponto eletrônico impresso foi adiada pela quarta vez e passa a valer apenas a partir do dia 1º de janeiro de 2012, de acordo com portaria publicada ontem pelo Ministério do Trabalho no Diário Oficial da União. O sistema será obrigatório para empresas com mais de dez empregados que já utilizam equipamentos de ponto eletrônico.

Elas deverão oferecer ao funcionário a possibilidade de imprimir o comprovante de entrada e de saída do trabalho. A medida não precisará ser seguida por órgãos públicos. A entrada em vigor da Portaria 1.510 foi adiada para dar mais tempo às empresas para se adequarem aos equipamentos.

Desde a edição do texto, em 2009, há divergências entre os setores sindicais e as confederações patronais. Para os sindicatos, a portaria vai evitar que ostrabalhadores façam horas extras e não recebam por elas. Já as entidades sindicais patronais argumentam que a adoção do ponto eletrônico pode gerar altos custos, principalmente para as pequenas empresas. A obrigatoriedade de ação do sistema havia sido adiada outras três vezes anteriormente.

“O ponto eletrônico tem um custo caro e, em empresas que há um número maior de funcionários, principalmente, que saem no mesmo horário, fica mais complicado. Então, esse adiamento é positivo até para que as empresas se adaptem ao novo modelo. Acredito que esse prazo ainda é pequeno, deveria se estender mais”, complementou o diretor de Assuntos Sindicais e Relações do Trabalho da Fibra, Walid de Melo.

Fonte: Sistema Fibra

Brasil inicia busca do pódio no torneio de educação profissional

Começaram nesta quarta (5/10), no centro de convenções e exposições Excel, em Londres, as provas do 41º WorldSkills, o maior torneio de educação profissional e tecnológica do mundo, que reúne 944 alunos de cursos técnicos e de aprendizagem profissional de 51 países, entre eles o Brasil. Nas provas, os competidores, todos jovens com menos de 23 anos de idade, precisam executar tarefas do dia a dia nas diversas áreas profissionais dentro de rigorosos padrões internacionais de qualidade. Vencem aqueles que conseguem apresentar as melhores soluções dentro de prazos compatíveis com o desafio apresentado.

Neste ano, a avaliação inclui 46 ocupações. O Brasil, com 23 alunos do Senai e cinco do Senac, compete em 25 delas: aplicação de revestimento cerâmico; confeitaria; construção de moldes; desenho mecânico em CAD; design gráfico; eletricidade industrial; eletricidade predial; eletrônica industrial; fresagem CNC; instalação e manutenção de redes; joalheria; marcenaria; mecânica de refrigeração; mecatrônica; polimecânica; robótica móvel; sistema de transporte da informação; soldagem; tecnologia da informação; tornearia CNC; webdesign; cabeleireiro; técnico em enfermagem; serviço de restaurante e cozinha. Os representantes brasileiros são de Minas Gerais, São Paulo, Distrito Federal, Paraná, Alagoas, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Rio Grande do Norte e Bahia.

Na cerimônia de abertura da competição, na noite de terça (4/10), no centro de eventos O2, os ingleses, anfitriões do 41º WorldSkills, apresentaram a uma platéia de cerca de 5 mil pessoas um show multicultural que mostrou as características dos quatro países integrantes do Reino Unido – Escócia, País de Gales, Irlanda e Inglaterra. O vice-primeiro ministro da Inglaterra, Nick Clegg, deu as boas vindas aos competidores.

Em seu discurso, o presidente do 41º WorldSkills, Chris Humphires, disse que a educação profissional transforma a vida dos jovens e é decisiva para o bom desempenho da economia dos países. Segundo ele, os competidores que estão em Londres para mostrar suas habilidades técnicas e pessoais já são vencedores, porque estão entre os melhores profissionais em seus ofícios. Os campeões do WorldSkills serão conhecidos na noite do domingo (9/10). “Nossa expectativa é ficar entre os cinco primeiros colocados. De preferência, queremos chegar ao pódio”, disse o diretor de Educação e Tecnologia do Sistema Indústria, Rafael Lucchesi, que também é diretor-geral do Senai. Em 2007, quando o WorldSkills foi realizado no Japão, a equipe brasileira ficou em segundo lugar, atrás da Coreia do Sul. Em 2009, no Canadá, o Brasil obteve o terceiro lugar, atrás de Coreia do Sul e Irlanda.

7ª Olimpíada do Conhecimento

Senai do Brás prepara equipe para a etapa estadual da competição

Quem vê de fora o prédio do Senai do Brás, em São Paulo, capital, não imagina as modernas instalações, máquinas e ambientes educacionais lá existentes. Esta unidade, na qual os alunos têm um histórico de sucesso em Olimpíadas do Conhecimento, vem preparando 32 participantes de 24 modalidades para a etapa estadual da competição, que ocorrerá em novembro próximo. Das cinco modalidades da última etapa nacional em que a escola participou, em março de 2010, no Rio de Janeiro, o resultado foi excelente: cinco medalhas de ouro nas ocupações de Confeitaria, Ferramentaria, Manufatura Integrada, Mecânica de Precisão e Sistema de Transporte de Informação.

Segundo o diretor da unidade, João Roberto Campaner, a Olimpíada do Conhecimento – competição promovida a cada dois anos pares pelo Senai e empresas – traz vários ganhos ao processo educacional da organização. Ele percebe que o jovem do Senai, quando participa da competição, passa a desenvolver comprometimento e responsabilidades. “Os outros alunos têm aquele menino como modelo de seriedade, de empenho. Então fazemos com que ele seja referência.”

O coordenador de Atividades Técnicas do Senai do Brás, Marcel Porto, explicou que durante o treinamento há também reuniões com os pais dos alunos e acompanhamento psicológico: “Há três meses promovemos encontros dos competidores com psicólogos, a fim de desenvolver um trabalho comportamental e emocional”.  Em meio às salas de aula, alguns alunos treinam com afinco para a competição em ambientes separados. Pelos semblantes, é visível o alto grau de concentração. Eraldo Silva e Wellington Souza, alunos em Sistema de Transporte de Informação (STI), há um ano se dedicam com o objetivo de defender a medalha de ouro da ocupação, conquistada em 2010 pelo colega Othon Alonso. “Também quero a medalha de ouro, mas, independentemente do resultado na Olimpíada do Conhecimento, a minha expectativa é terminar o nível técnico e cursar engenharia para depois dar aulas no Senai”, relatou Eraldo.

Caio Agostinho, 18 anos, não pensa diferente. Concluiu a aprendizagem industrial de eletricista de manutenção e, atualmente, faz o curso técnico de Mecatrônica. Estreando na Olimpíada do Conhecimento na ocupação de Eletricidade Industrial, treina desde junho de 2010 para o evento e tem a mesma expectativa que seus colegas. “Primeiramente, quero adquirir conhecimento prático na indústria para, depois, dar aulas no ramo da eletricidade e automação no Senai.”

Em Robótica Industrial, o docente Fábio Nascimento treina os alunos Max Mazakina, Eduardo Bonilho e Vinícius Vermieiro. De acordo com ele, a função dos competidores é melhorar cada vez mais a sinergia entre software e estrutura física. “É fundamental uma mecânica e um software precisos, pois na competição eles têm apenas uma hora para fazer a programação do robô. Então é necessário que este processo seja realizado o mais rápido possível, daí a necessidade de desenvolver um programa mais simples e eficiente para reduzir o tempo da atividade”, esclareceu Nascimento.

Fonte: Portal SENAI

Sindimam contempla abertura da Feira do Empreendedor 2011

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Representando o Sindicato das Indústrias da Madeira e do Mobiliário do DF – Sindimam, os vice-presidentes Daniel Borges Gomes e José Luiz Diaz Fernandez – que também é presidente da Abimóvel, participaram, no dia 5/10, da abertura da Feira do Empreendedor 2011, que ocorrerá até o dia 9/10, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães. O Evento promovido pelo Sebrae no DF promoverá 140 palestras gratuitas para empreendedores e empresários, além de 50 oportunidades de negócios com foco na realização da Copa do Mundo 2014 sob o tema “Agarre as oportunidades de 2014”.

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Durante a solenidade de abertura, o governador do DF, Agnelo Queiroz, assinou o termo de Cooperação Técnica, que firma parceria entre o governo distritral e o Sebrae no DF, com foco na geração de políticas públicas que possam beneficiar os empresários de micro e pequenas empresas. “O DF possui uma capacidade muito grande de desenvolvimento e o Sebrae no DF percebeu esse potencial e está estimulando as oportunidades de negócio por meio da Feira do Empreendedor”, explica Agnelo Queiroz.

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A empresa associada ao Sindimam, Zetta Móveis, também integrou a Feira do Empreendedor com a exposição de produtos no setor de artesanato e com a doação de cadeiras para o espaço Sebrae Soluções Online. Este ambiente ofertará ao visitante participar de cursos online e gratuito durante a Feira.

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Segundo Daniel Borges Gomes, a Feira apontará várias oportunidades para diversos segmentos do DF, que surgirão durante a Copa do Mundo 2014. “A iniciativa do Sebrae no DF é muito rica em promover a Feira do Empreendedor, pois aqui diversos empresários poderão conhecer estratégias de crescimento profissional gerados pelas palestras e oficinas. O encontro também garantirá produtivos contatos profissionais”, garante o vice-presidente.

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José Luiz Diaz Fernandez explica que o Sebrae no DF ofertará aos empresários uma visão mais ampla do mercado. “O conhecimento absorvido na Feira também é muito importante para as novas empresas que poderão nascer bem mais informadas sobre os direitos e deveres de atuação”, articula Fernandez.

Entre as opções de conhecimento da Feira, o empresário do setor moveleiro poderão participar, nos dias 7 e 8/10 do seminário Internacional de Oportunidades de Negócios Sebrae 2014 – Brasília a Copa começa aqui, o seminário de Empreendedorismo, Tecnologia e Inovação. Além do programa fomenta distrital e as rodadas de negócio, entre outras alternativas.

Fonte: Michelle Calazans/Assessoria de comunicação do Sindimam 

Sindimam acompanha a maior competição de educação profissional do mundo: WorldSkills

Representando o Sindimam, o presidente, José Maria de Jesus, participará de 5 a 8 de outubro, da maior competição de educação profissional do mundo, a WorldSkills, em Londres, na Inglaterra. Dois alunos do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) de Taguatinga representarão o Brasil na Competição. Como o Senai é formado por cada categoria, José Maria de Jesus acompanhou de perto as etapas das Olimpíadas do Conhecimento em âmbito distrital, nacional e agora acompanhará os jovens vencedores em Londres.

Os brasilienses que irão representar o Brasil são Jecivaldo de Oliveira, 22 anos, e Willian Ramon Grassioti, 20. Os jovens foram medalhistas de ouro na Olimpíada do Conhecimento de 2010, no Rio de Janeiro. Já em Londres, os alunos do Senai Taguatinga terão 22 horas, divididas em quatro dias, para desenvolver e executar um projeto técnico com foco na aplicação de revestimento cerâmico e de mecânica de refrigeração. No total, 25 estudantes compõem a delegação brasileira que integrará a WorldSkills.

O presidente do Sindimam explica que os jovens competidores servirão de motivação para outros alunos do Senai e outros jovens para investir em cursos técnicos. “Para se ter ideia, uma pessoa que participou desta mesma competição, hoje compõe o quadro de professores do Senai. Esse profissional é um espelho para que outros estudantes possam investir no segmento e se tornarem também um formador da área técnica. A participação do Sindimam nesta competição simboliza os profissionais da madeira e do mobiliário do DF e o interesse do setor pela adesão de futuros profissionais técnicos”, afirma José Maria de Jesus.

Fonte: Michelle Calazans / Assessoria de comunicação do Sindimam

Dirigentes do Sindimam participam da 1ª Conferência Distrital do Emprego e Trabalho Decente

Nos dias 28 e 29 de setembro, Brasília sediou a 1ª Conferência Distrital do Emprego e Trabalho Decente e os dirigentes/representantes do Sindimam acompanharam de perto a rodada de palestras. O Evento tripartite foi uma iniciativa da Organização Internacional do Trabalho – OIT, com foco na criação de medidas para erradicar o trabalho infantil e escravo, além de combater a informalidade e incentivar o trabalho formal.

Representando o Sindimam, estiveram presentes o diretor-financeiro, Marcelo Ribeiro Bilac; o diretor-secretário, Marconi de Oliveira Matias; o conselheiro fiscal, Leandro de Souza e Silva e o coordenador de projetos, José Ilton de Oliveira. A rodada de debates reuniu também movimentos sindicais, sociedade civil organizada, a Federação da Indústria do DF, a Federação do Comércio e representantes do governo.

O forte da conferência foi o diálogo entre as partes interessadas para gerar o desenvolvimento com melhores condições de trabalho. Na verdade a 1ª Conferência Distrital é um preparatório para a Conferência Nacional de Trabalho Decente, que será realizada em maio de 2012, em Brasília.

Fonte: Michelle Calazans / Assessoria de comunicação do Sindimam